Terugkeer naar de oorspronkelijke functie
Na afloop van het mantelzorgverlof moet de werknemer zijn oorspronkelijke functie terugkrijgen. Wanneer dat niet meer mogelijk is, bv. om organisatorische redenen, dan moet de werkgever een functie aanbieden die gelijkwaardig is aan of vergelijkbaar met de functie overeengekomen in de arbeidsovereenkomst.