Een voltijdse werknemer kan zijn arbeidsovereenkomst per zorgbehoevende persoon eveneens gedurende maximaal 6 maanden verminderen met 1/5.
De werknemer kan de vermindering van de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen verdelen over perioden van 2 maanden of een veelvoud daarvan.
Tijdens de volledige beroepsloopbaan kan een werknemer zijn arbeidsprestaties gedurende maximaal 12 maanden verminderen.