Op 20 maart 2024 heeft het federaal kernkabinet een overgangsmaatregel, “ploegenarbeid-bis” goedgekeurd. Bedoeling van de maatregel is om meer rechtszekerheid te bieden over het begrip “omvang van het werk” na een uitspraak van het Grondwettelijk Hof op 8 februari 2024.