Nieuws

Het gebruik van nieuwe digitale technologieën maakt meer en meer deel uit van onze economie en de samenleving. Het is dan ook niet te verwonderen dat meer dan de helft van de Belgische ondernemingen al te maken heeft gehad met cybercriminaliteit. Het is dus belangrijk om je ...

De maand maart luidt de lente in met heel wat klimatologische beweging. Maar ook op HR-vlak beweegt er heel wat in maart. We schakelen over naar het zomeruur, de lonen van de ambtenaren verhogen, het flexiloon in de horeca wordt geïndexeerd en er worden flitscontroles gehoud...

Sinds 1 januari 2026 zijn de regels over de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers gewijzigd. In dat kader komen de eerste onderzoeken naar arbeidspotentieel er bijna aan. Hét moment om nog even stil te staan bij die onderzoeken en om het verschil tussen het re-inte...

Werkgevers kennen hun werknemers soms een lening toe aan een lagere interestvoet dan de geldende interest op de markt, of zelfs zonder een interest overeen te komen. De fiscus en de RSZ zullen zo’n lening behandelen als loon, waarop RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing versc...

De ramadan begint op dinsdag 17 februari en eindigt op 19 maart's avonds. Dit betekent dat sommige van je werknemers mogelijk gedurende deze periode zullen vasten. Welke stappen kan je als werkgever ondernemen?

Sinds 2023 kan je als werkgever geen ziektebriefje meer vragen aan je werknemers voor de eerste ziektedag. Je werknemers kunnen sinds dit jaar maximaal twee keer per jaar afwezig blijven. Telt je bedrijf minder dan 50 werknemers? Dan kan je wel een uitzondering op die regel ...

Een nieuw wetsontwerp introduceert vanaf 2026 een algemene meerwaardebelasting op financiële activa, waaronder ook warrants en aandelenopties. Wat weten we daar vandaag al over?

In de bouwsector (PC 124) worden inhaalrustdagen collectief vastgelegd. Vanaf 2026 wordt een wijziging voorzien, rekening houdend met de gewijzigde schoolvakanties in het Franstalige onderwijs. Afhankelijk van de vestiging van je onderneming geldt een verschillend regime.