De hieronder besproken wet werd reeds aangenomen door de Kamer, maar is nog niet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
Wat is de werkbonus?
De werkbonus bestaat uit twee onderdelen:
- De sociale werkbonus: dit is een vermindering van de persoonlijke RSZ-bijdragen van werknemers met een laag loon
Lees meer: “Werkbonus vanaf 1 april 2026”
- De fiscale werkbonus: dit is een belastingvermindering voor werknemers die recht hebben op de sociale werkbonus
Dankzij deze twee mechanismen houden werknemers met een lager loon meer netto over van hun brutoloon.
Verhoging fiscale werkbonus
Momenteel bedraagt de fiscale werkbonus 33,14% van de toegekende sociale werkbonus. Voor werknemers met een zeer laag loon geldt een verhoogde fiscale werkbonus van 52,54% van de sociale werkbonus.
De wet verhoogt deze percentages stapsgewijs:
- Het algemene percentage stijgt van 33,14% naar 35% vanaf inkomstenjaar 2028
- Voor werknemers met de laagste lonen die recht hebben op de verhoogde fiscale werkbonus stijgt het verhoogde percentage als volgt:
- Van 52,54% naar 63% vanaf inkomstenjaar 2026
- Van 63% naar 72% vanaf inkomstenjaar 2028
Ook het maximumbedrag stijgt
Daarnaast wordt ook het maximumbedrag van de fiscale werkbonus opgetrokken. Vanaf inkomstenjaar 2026 stijgt dit plafond van 765 euro naar 970 euro (niet-geïndexeerde bedragen).
Wat betekent dit concreet?
Door deze verhoging stijgt het netto voordeel voor werknemers met een laag loon. Vooral werknemers met de laagste inkomens zullen hiervan profiteren.
Met deze maatregel wil de regering verder werken aan haar doelstelling om het minimumloon zoveel mogelijk netto uit te betalen en de financiële aantrekkelijkheid van werk te versterken.
Wat doet Securex voor jou?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met jouw Legal Advisor via myHR@securex.be
Bron
- Wet van 9 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting (deze wet werd reeds aangenomen door de Kamer, maar is nog niet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad).
