Nieuws

De maand juli brengt lange en warme dagen. Maar ook een uitbreiding van de flexijobs, flitscontroles in de horeca en een aanpassing van heel wat tewerkstellingsmaatregelen.

Voor de arbeidsovereenkomsten die een aanvang nemen vanaf 1 augustus 2026 zullen de opzegtermijnen verkorten tot 1 week tijdens de eerste 6 maanden van de arbeidsovereenkomst. Zo wordt de proefperiode indirect opnieuw ingevoerd.

Een grote hervorming van de tewerkstellingssteun komt eraan in Wallonië. Vanaf 1 juli 2026 zal één unieke stimulans verschillende bestaande systemen vervangen. Het voordeel? Meer eenvoud voor jou, maar ook nieuwe voorwaarden die je moet beheersen om je aanwervingen te optima...

De tijd dringt. Vanaf 1 juli 2026 verdwijnen verschillende Waalse tewerkstellingsmaatregelen ten voordele van de nieuwe Job Plus-aanwervingspremie. Afhankelijk van de maatregel moet je vóór die datum een aanvraag hebben ingediend of een werknemer hebben aangeworven om nog va...

Welke preventiemaatregelen moet je nemen om te voorkomen dat hoge temperaturen een nachtmerrie worden voor je werknemers?

Vanaf 1 juli 2026 worden verschillende doelgroepverminderingen afgeschaft of aangepast. Sommige steunmaatregelen verdwijnen, andere worden strenger. Anticipeer tijdig op deze wijzigingen om een onverwachte stijging van je sociale bijdragen te vermijden.

Laden je werknemers hun elektrische bedrijfswagen thuis op? Je kunt deze kosten terugbetalen zonder een nieuw VAA te genereren. Sinds vorig jaar staat de belastingdienst deze terugbetaling op forfaitaire basis toe. De bedragen hiervan zullen stijgen in het derde kwartaal van...

Wanneer jouw werknemers hun eigen wagen, motor of bromfiets gebruiken voor beroepsverplaatsingen, kan je hen een kilometervergoeding toekennen om hun kosten te vergoeden. Vanaf 1 juli 2026 geldt een hoger bedrag.