We geven je een kort overzicht wat er concreet is bevestigd in het nieuwe KB. Deze maatregelen zijn retroactief van toepassing vanaf 1 januari 2024 en gelden voor onbepaalde duur.
Uitbreiding aantal dagen gelegenheidsarbeid
Het maximumaantal dagen gelegenheidsarbeid wordt verhoogd tot:
- 100 dagen in alle productiesectoren van de tuinbouw
- 50 dagen in de landbouw
Dit geldt nu ook voor de uitzendkrachten, wat eerder niet het geval was.
Speciale regeling veeteelt
Het nieuwe KB voert ook een speciale regeling in voor ondernemingen met als hoofdactiviteit 'veeteelt' of 'gemengd bedrijf' (nace-code 01.4 of 01.5). Het gaat hier, over activiteiten in verband met het fokken van dieren, zoals melkvee, runderen, schapen, paarden en andere dieren.
Er mag in deze ondernemingen 100 halve dagen (in plaats van 50 volledige dagen) gelegenheidsarbeid worden gepresteerd.
Deze regeling is van toepassing in de periode 1 januari 2024 tot en met 31 december 2026.
Het KB van 2023 had deze speciale regeling ingevoerd tot 31 december 2025. Op verzoek van de sector wordt dit nu verlengd tot 31 december 2026 en zal eind dit jaar geëvalueerd worden.
Afschaffing specifieke regels witloof- en fruitteelt
In het KB van 2023 werden de specifieke regelingen, voor voor de witloof- en fruitteelt al afgeschaft. Dit wordt herbevestigd in het nieuwe KB.
Deze sectoren volgen dus de algemene regeling van 100 dagen.
Lees ook: "Land- en tuinbouw: steunmaatregelen gelegenheidsarbeid verlengd"
Het specifieke dagforfait voor de witloofteelt werd afgeschaft bij KB van 21 maart 2024. Die afschaffing wordt bevestigd en blijft dus gelden in het nieuwe KB.
Lees ook: "Uitbreiding gelegenheidsarbeid in land- en tuinbouw"
Aanpassingen dagforfaits
Voor gelegenheidswerk gebeurt de berekening van de sociale zekerheidsbijdragen op basis van dagforfaits. Volgende aanpassingen van 2023 worden behouden in het nieuwe KB:
- Verlaging dagforfaits in de landbouw
- Invoering dagforfaits voor de bloemen- en fruitteelt
Lees ook: "Land- en tuinbouw: steunmaatregelen gelegenheidsarbeid in 2023"
Indexering dagforfaits
Vanaf 1 januari 2026 worden de dagforfaits jaarlijks op 1 januari geïndexeerd, op dezelfde manier als de lonen in de sector.
De dagforfaits volgen automatisch de verhogingen van het nationale GMMI (gemiddeld minimum maandinkomen. Zo werden de dagforfaits op 1 april 2026 aangepast na de stijging van het GMMI met 35,70 euro.
Wat doet Securex voor jou ?
Een volledig overzicht van de gelegenheidsarbeid in de land- en tuinbouwsector vind je in ons
dossier op Lex4You.
Heb je vragen over deze maatregelen? Aarzel dan niet om je Securex Legal Advisor te contacteren via myHR@securex.be.
