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Pour une gestion durable du personnel

Vos employés plus longtemps motivés au travail

A l'avenir, nous serons plus nombreux à travailler plus longtemps. Pourtant, vos employés aspirent souvent à une fin anticipée de leur carrière. Cela favorise l'absentéisme et vous coûte beaucoup d'argent. Nous vous aidons à façonner votre politique RH, en prêtant attention à l'employabilité durable de votre personnel.

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Une gestion durable du personnel

  • Découvrez la situation actuelle et les points d'amélioration relatifs à l'employabilité durable de votre organisation
  • Apprenez comment vous pouvez stimuler et simplifier le télétravail et le travail flexible
  • Découvrez comment garder les plus de 45 ans en bonne santé et de manière motivée au travail

Scan d'employabilité durable

Mesurer c’est savoir. Le scan d'employabilité durable vous aide à développer une politique RH durable.

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Sensibilisation employabilité durable

Le vieillissement de la population influence les finances publiques et le marché du travail, c’est pourquoi nous devrons tous travailler plus longtemps. Peu d'employés sont enthousiastes à l'idée de travailler au-delà de soixante ans. Nous vous aidons à leur donner l’envie et la capacité de travailler plus longtemps.

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Politique RH durable

Vous aimeriez que vos employés continuent à travailler de façon motivée pendant plus longtemps ? Utilisez le modèle d'employabilité durable de Securex.

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Mobility Center

Voulez-vous, pour cause de changements internes, de fusion ou d’acquisition, mettre en place un Mobility Center dans votre organisation ? Nous pouvons vous aider. Après la création de cette cellule, vous pouvez déterminer le niveau d'accompagnement et de conseils souhaité pour le déroulement de votre plan de mobilité interne.  

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Formations

Tout le monde travaille parfois de façon inefficace. Vous n'en êtes pas toujours conscient, mais vous remarquez bien que vous avez plus besoin de repos. Au cours de cette formation, vous apprenez des méthodes pour diminuer votre charge de travail et mieux gérer vos tâches.

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Voulez-vous en savoir plus sur l’employabilité durable ?