Personne de confiance - Formation de base

La formation aborde des thèmes tels que la violence, le harcèlement et d'autres risques psychosociaux. Les points suivants sont soulevés pendant cette formation :

• Vos tâches, votre rôle : que sont les risques psychosociaux : sources, facteurs de risque, conséquences et mesures de prévention 
• Le cadre légal : contenu, missions, procédure, éléments administratifs et déontologie 
• Les parties concernées : demandeur, personne mise en ause, témoins, collègues, dirigeants 
• Techniques d'entretien : techniques d'entretien d'aide et de médiation 
• Vous apprenez à maîtriser les techniques pratiques grâce à des exercices et jeux de rôle.

* Fonctions incompatibles avec le rôle de personne de confiance

Nous souhaitons vous rappeler les fonctions définies par le législateur comme incompatibles avec le rôle de personne de confiance : conseiller en prévention-médecin du travail, délégué de l’employeur ou du personnel dans le conseil d’entreprise et/ou CPPT, délégation syndicale, personnel de direction (c'est-à-dire les deux premiers niveaux responsables de la gestion quotidienne de l'entreprise).

Prérequis 

Aucune connaissance préalable spécifique n'est requise pour suivre cette formation. 

Matériel

Le matériel utilisé lors de cette formation (PowerPoint, textes légaux...) vous sera envoyé par mail avant la formation. Gardez donc un œil sur votre boîte mail.