Formations : Leadership et RH

Devenir manager est un réel challenge pour un travailleur qui vient d’être promu. Mais devenir manager de ses anciens collègues en est un autre ! Comment assumer ce rôle ...

Un style de leadership personnel est aujourd’hui plus important que jamais. Quel leader êtes-vous ? Quels sont vos points forts et faiblesses ? Cette formation intensive ...

La communication est omniprésente dans nos vies. D’où l’importance d’avoir les clés en main pour s’exprimer de façon authentique et bienveillante pour soi et pour les aut...

Annoncer son licenciement à un collaborateur n’a rien d’évident. La règle d’or ? Garder une approche respectueuse , même pour licencier. Il faut bien préparer la communic...

Dans votre quête de talents, vous avez pu constater la difficulté de trouver et de retenir les profils adéquats. Pour recruter efficacement, il est nécessaire d’ exploite...

Nous ressentons tous le besoin de nous développer personnellement dans notre carrière. Votre évolution professionnelle vous mènera-t-elle à une position de leader ? Le le...

Depuis 2024, les employeurs d’au moins 20 salariés doivent proposer une moyenne de cinq jours de formation individuelle par an et par salarié à temps plein. Cette formati...

Depuis l’identification du besoin d’engagement jusqu’à la sortie, chaque collaborateur entre dans un processus RH . Il parcourt différentes étapes tout au long de sa carr...

Comment donner un feedback constructif avec un impact positif sur la motivation des travailleurs ? Un feedback continu permet de le faire de manière constructive . Cette ...