Une nouvelle année est souvent synonyme de nouvelles mesures. À quoi pouvons-nous nous attendre en 2022 ? Vous trouverez ci-dessous les grandes lignes des nouvelles mesures attendues.

Jusqu’àu 31.12.2021 , les employeurs bénéficient non seulement de la réduction ONSS 'Premier engagement' sans limite dans le temps, mais le montant octroyé est également illimité . Le montant de cette exonération de cotisations patronales ayant donné lieu à des critiques, le...

Par onboarding , nous entendons le processus RH qui a pour objectif de faciliter l'intégration d'un nouveau collègue dans son environnement de travail. Les six premiers mois suivant un recrutement - la période de lune de miel - sont importants pour que l'employé et l'employe...

Le succès du commerce électronique et des commandes en ligne n'a fait que s'accroître depuis le début de la crise du coronavirus. De nombreux magasins sont maintenant ouverts quasiment jour et nuit. En tant qu'employeur, vous devriez sans doute occuper votre personnel différ...

Interdire à vos collaborateurs d'accéder à leur messagerie électronique en dehors des heures de travail ou leur permettre de travailler à domicile un jour par semaine. Ces tendances sont plus fréquentes dans le monde du travail. Mais, soyons réalistes, l’équilibre idéal entr...

Le coronavirus s’impose aux organisations comme un ‘test décisif sans précédent’, qui indique si les choses fonctionnent bien. Ce terme est utilisé dans des contextes où il y a des doutes sur, par exemple, la qualité, l'influence ou l'importance de quelque chose ; en quelque...

On a l’envie, l’idée. Mais bien souvent, on ne sait pas par quoi commencer. Dois-je faire mon business plan d’abord ? Contacter mon banquier ? Ou aller rencontrer mes futurs fournisseurs ? On se pose beaucoup de questions et on finit par perdre la tête.

Depuis le 1 er mai 2019, les indépendants ont, eux aussi, droit à un congé de paternité. Ce congé donne droit, soit à une allocation pour 15 jours d’interruption maximum, soit à une allocation pour 8 jours d’interruption maximum à laquelle s’ajoute une prime unique de 135 eu...