Méthode de travail de Securex
Pour vous offrir le meilleur soutien, les experts de Securex ont mis au point une méthode efficace d'externalisation des RH : Outsourcing Solutions.
Notre trajet ensemble se déroule en 7 étapes.
- Introduction et analyse des besoins : Lors d'un premier entretien, nous discuterons de vos besoins et de vos attentes avec un gestionnaire de projet RH expérimenté. Demandez ici un entretien ou des conseils. Vous recevrez une réponse dans les 24 heures.
- Détermination du champ d'application et la période : Ensemble, nous traduisons vos besoins et vos attentes en une mission concrète avec un timing réaliste.
- Recherche et sélection : Nous sélectionnons soigneusement le consultant qui correspond le mieux à votre entreprise, à vos valeurs, à votre vision et à votre stratégie. Nous vous proposons 1 ou 2 consultants qui répondent parfaitement à votre cahier des charges.
- Devis et accord : Y a-t-il un match ? Nous rédigeons alors un accord dans lequel nous fixons tout : actions précises, priorités et période.
- Démarrage : Lors du kick-off, vous recevrez un soutien supplémentaire de la part de votre Business Manager afin de garantir que le consultant démarre sur les chapeaux de roue.
- Suivi : Pendant le projet, vous recevrez régulièrement une évaluation et du feedback. Cela permettra de s'assurer que tout se passe bien et les ajustements nécessaires seront effectués.
- Fin ou prolongation : À la fin de la collaboration, vous aurez le choix de clôturer comme prévu ou de prolonger la mission. Dans les deux cas, vous aurez la possibilité de fournir du feedback et recevoir du soutien supplémentaire.
Nous vous trouvons un expert RH temporaire
Complétez vos coordonnées ci-dessous et un collègue vous contactera dans les 24 heures pour une réunion de présentation. Nous identifierons vos besoins et vos attentes et les traduirons ensuite en une mission concrète de recherche du candidat idéal.