Nadat is vastgesteld dat het om kosten eigen aan de werkgever gaat, moet in een tweede fase worden bepaald welke terugbetalingsmethode de werkgever zal gebruiken.

Wat houdt deze kennisgeving in?

Er zijn drie belangrijke beginselen.

Hieronder wordt de procedure beschreven.

Omwille van de vele staatshervormingen heeft Vlaanderen er de voorbije jaren een heel aantal bevoegdheden bij gekregen, ook op sociaalrechtelijk vlak.

Afhankelijk van de sanctie is dit de werkgever of de persoon die de inbreuk heeft begaan.

Hieronder vinden jullie de wettelijke referenties.

De studenten moeten onderworpen worden aan het algemeen medisch toezicht dat ook voor de andere werknemers van toepassing is.