De studenten moeten onderworpen worden aan het algemeen medisch toezicht dat ook voor de andere werknemers van toepassing is.
Kunt u een student aanwerven na het einde van zijn studies ? Het antwoord op deze vraag vindt u hier.
Hier leest u hoe u kunt toetreden tot een cao.
In het Franstalig Waals Gewest heeft een student een onvoorwaardelijk recht op kinderbijslag tot 31 augustus van het jaar waarin hij de leeftijd van 18 bereikt.
Bij ontslag door de werkgever met een opzegtermijn van minstens 30 weken wordt een deel van de opzegtermijn omgezet in een pakket maatregelen om de inzetbaarheid te verbeteren.
De werkuitkering wordt volgens het onderstaand schema toegekend.
De werknemer moet na zijn verzoek hierover een overeenkomst afsluiten met zijn werkgever.
Werknemers die een aanvraag indienen om voltijds te werken in vier dagen, zijn beschermd tegen ontslag en nadelige behandeling.
