In ons artikel van 31 december gaven we u al een overzicht van de impact van de hervorming van de RSZ-korting voor eerste aanwervingen. De RSZ heeft ondertussen de definitie van de technische bedrijfseenheid verder verduidelijkt. In dit artikel vatten we deze informatie voor...

De RSZ deelt ons mee dat de telewerkvergoeding - ook wel de bureauvergoeding genoemd - vanaf 1 oktober 2021 stijgt tot 132,07 euro en vanaf 1 februari 2022 stijgt tot 134,71 euro.

Nu de omikronvariant voor een groot aantal besmetting zorgt, hebben de sociale partners een akkoord bereikt over een soepel gebruik van bepaalde arbeidsrechtelijke maatregelen. Deze maatregelen zullen in alle sectoren gelden, maar niet in de zorg en het onderwijs.

Op 1 januari 2022 werden de lonen in de zelfstandige kleinhandel (PC’s 201.000, 201.020 en 202.010) met 8 euro bruto per maand verhoogd. Deze verhoging geldt voor de sectorale barema’s, de effectieve lonen en het GMMI.

De wet van 21 januari 2022 houdende diverse fiscale bepalingen wijzigt de toekenningsvoorwaarden van de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing die wordt ingehouden op de bezoldigingen van werknemers die opleidingen volgen.

Vanaf 1 januari 2022 wordt het opleidingsaanbod voor de bedienden van het paritair comité voor de stoffering en houtbewerking (PC 126) georganiseerd door Woodwize in plaats van Cevora.

De aprilvissen worden uit de kast gehaald, de paashaas is volop bezig met de voorbereidingen voor het paasfeest en de aprilse grillen zijn weer in het land. Maar wat beweegt er op sociaal-juridisch vlak in april?

Hoge energieprijzen, stijgende inflatie... Ze doen ook de loonkosten stijgen. Wat kan uw onderneming doen om die stijgende kosten toch wat onder controle te krijgen? We geven hier alvast enkele tips.