De compenserende opzegvergoeding moet niet alleen het lopend loon, maar ook de voordelen die krachtens de overeenkomst verworven zijn, omvatten.
Het bedrag van de elektronische ecocheques moet door de werkgevers op een specifieke rekening op naam van hun werknemers bij een erkende uitgever gestort worden.
In dit thema bespreken we in hoofdzaak de voorwaarden waaronder maaltijdcheques niet als loon beschouwd worden en dus vrijgesteld zijn van socialezekerheidsbijdragen en belasting.
De maaltijdcheques zijn 12 maanden geldig vanaf de datum van toekenning. De werknemer moet het saldo en de geldigheidsperiode van zijn cheques kunnen controleren.
Het aantal cheques en het totaalbedrag worden op de loonafrekening vermeld.
De federale regeerakkoord 2025-2029 voorziet in een allesomvattend plan voor de preventie en de re-integratie van langdurig zieken. Wat verandert er op 1 januari 2026?
Uitzendkrachten zijn juridisch gezien geen werknemers van de onderneming waar ze tewerkgesteld worden, maar wel van het uitzendkantoor.
Deze tabel bevat een lijst van de tewerkstellingsmaatregelen en van de regio's waar u deze kan genieten.
