Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste bepalingen over de (stage)overeenkomst alternerende opleiding.
Zowel ondernemingen uit de private als uit de publieke sector kunnen een erkenning aanvragen om leerlingen te mogen opleiden in het kader van een alternerende opleiding en dus als werkplek te fungeren.
De Syntra vzw is de tussenpersoon tussen de leerling en het ondernemingshoofd.
De stagiair ontvangt een stage-uitkering en een stagevergoeding.
Het traject TWE is een competentieversterkend individueel traject dat erop gericht is werkervaring te verwerven binnen een reële arbeidsmarktomgeving.
Er dient een onderscheid gemaakt te worden tussen de periode van gewaarborgde tewerkstelling en de periode erna.
Een overeenkomst voor een individuele beroepsopleiding in de onderneming moet voor de aanvang van de prestaties gesloten worden.
Met de leerjobs wil de VDAB beroepskwalificerende opleidingstrajecten organiseren op de werkvloer voor ongekwalificeerde werkloze jongeren.
