Het betreft hier alle onroerende werken alsook enkele andere werken. De activiteiten en diensten van de bewakings- en toezichtssector en bepaalde werken en diensten uit de vleessector vallen ook onder de regeling van de hoofdelijke aansprakelijkheid.
De portaalsite van de RSZ biedt de mogelijkheid om na te gaan of er een inhouding verricht moet worden bij de betaling van een factuur.
In hoever is de hoofdelijke aansprakelijkheid begrensd? Hoe ontsnapt u aan de hoofdelijke aansprakelijkheid voor de fiscale schulden?
We brengen jou in enkele paragrafen de bestaansreden van deze belangrijke fiscale verplichting en de praktische gevolgen ervan in herinnering.
Alle werkgevers die schuldenaar zijn van de bedrijfsvoorheffing kunnen in principe een vrijstelling van storting van bedrijfsvoorheffing genieten.
Elke werknemer die normaal in het buitenland is tewerkgesteld of daar is aangeworven maar tijdelijk of gedeeltelijk in België zal werken, moet door zijn werkgever op elektronische wijze bij de RSZ aangegeven worden.
In geval van promotie van de ploeg naar een hogere divisie moeten het vaste loon en de match- en selectiepremies voor de betaalde voetballer verplicht met minstens 10% worden opgetrokken vanaf 1 juli in het jaar na het seizoen van promotie.
De collectieve arbeidsovereenkomst legt precieze regels vast over de duur van de overeenkomsten en de vrijheid van spelers en zorgt voor een evenwicht tussen de belangen van clubs en sportbeoefenaars.
