Hier zijn de wettelijke verwijzingen.
Werkgevers die ploegenarbeid willen invoeren, moeten hun arbeidsreglement wijzigen.
Het loon is vrijgesteld van sociale zekerheidsbijdragen.
Welke bezoldigingen komen in aanmerking voor de berekening van de gedeeltelijke vrijstelling van bedrijfsvoorheffing?
De wet voorziet niet in een kennisgeving van de opzegging, maar slechts in de betaling van een opzeggingsvergoeding
Het is perfect mogelijk voor een student om bij een sportclub te werken onder een studentenarbeidsovereenkomst, op voorwaarde dat hij of zij aan de wettelijke criteria voldoet.
In geval van promotie van de ploeg naar een hogere divisie moeten het vaste loon en de match- en selectiepremies voor de betaalde voetballer verplicht met minstens 10% worden opgetrokken vanaf 1 juli in het jaar na het seizoen van promotie.
De collectieve arbeidsovereenkomst legt precieze regels vast over de duur van de overeenkomsten en de vrijheid van spelers en zorgt voor een evenwicht tussen de belangen van clubs en sportbeoefenaars.
