Dit akkoord is niet meer dan een intentieverklaring die zes maanden geldig is, en is verlengbaar als de werknemer zich aanmeldt als vrijwilliger voor het presteren van overuren.
Voor deze vrijwillige overuren geldt geen andere specifieke procedure en ze hoeven niet te worden gerechtvaardigd door een buitengewone vermeerdering van het werk of een onvoorziene noodzaak.