De maatregel is bedoeld voor werkgevers uit de privésector.

In het algemeen komen alle werkgevers die onder de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités ressorteren en die personen tewerkstellen krachtens een arbeidsovereenkomst (wet van 3 juli 1978) of een leerovereenkomst in aa...

De AOBT moet voor iedere werknemer afzonderlijk schriftelijk bepaald worden uiterlijk op het tijdstip waarop de werknemer in dienst treedt.

Hieronder worden de sancties toegelicht.

Indien het arbeidsongeval of de beroepsziekte nog niet geconsolideerd is, moet er geen inschatting worden gevraagd.

Dit zijn de belangrijkste wettelijke referenties.

Voor de niet-werkende werkzoekenden van minder dan 30 jaar en van tenminste 57 jaar neemt de tewerkstellingssteun de vorm aan van een activering van de werkloosheidsuitkeringen, 'Activa.brussels Plus' genaamd.

Een werkuitkering wordt toegekend gedurende een periode van 36 maanden.