De bepalingen van het arbeidsreglement, waarvan sommige door de wet opgelegd en de andere facultatief zijn, zijn bindend voor zowel de werkgever als de werknemer.

Je wenst een model van arbeidsreglement dat aan alle wettelijke eisen voldoet om jouw belangen volledig te behartigen? Neem dan een kijkje bij onze modeldocumenten voor werkgevers.

We raden u aan een internetreglement op te stellen.

Het uitvoeren van een DPIA wordt aanbevolen of kan verplicht zijn.

Het fouilleren van een persoon is één van de meest zware inmengingen in het privéleven van deze persoon. Deze kwestie ligt dan ook heel gevoelig.

Toont de risicoanalyse aan dat een bepaalde werkpost gevaarlijk is voor het moederschap? Dan moet de werkgever preventiemaatregelen nemen.

Mensen die onvoldoende bestaansmiddelen hebben en hun sociale rechten uitgeput hebben (bijv. een werkloosheidsuitkering), kunnen onder bepaalde voorwaarden terugvallen op een leefloon van het OCMW.

Wanneer een werknemer meerdere minderjarige kinderen tegelijk adopteert, zal hij slechts één keer adoptieverlof kunnen opnemen.