De aanvullende vakantiedagen worden toegekend in verhouding tot de arbeidsprestaties van het lopende kalenderjaar. Ze worden betaald via een voorschot op het dubbel vakantiegeld van het volgende jaar.

U moet al uw wettelijke vakantiedagen hebben opgebruikt.

Hier gaat het over de volgende ondernemingen groep A, groep B en groep C + . Voor deze ondernemingen zijn er geen basisprestaties voorzien. Het totale bedrag dat de werkgever betaalt wordt omgezet in prestatie-eenheden.

Naast de algemene procedure, bestaan er vereenvoudigde regels voor het fiscale loonbeslag.

De werkgever moet een reeks proactieve maatregelen treffen die de loonkloof tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers zichtbaar en bespreekbaar maakt.

Elke onderneming die gewoonlijk gemiddeld ten minste 50 werknemers tewerkstelt, heeft de verplichting om elke twee jaar een analyseverslag over de bezoldigingsstructuur van de werknemers over te maken aan de ondernemingsraad.

Het betreft het loon in de zin van de loonbeschermingswet van 12 april 1965.

Een werkgever die zijn werknemers te laat betaalt, verplicht is hen interesten te betalen op dit loon.