Een voordeel van alle aard is niet automatisch belastbaar als beroepsinkomen.
De elektronische kennisgeving is verplicht.
Hieronder vind je de voornaamste gelijkstellingen.
De werkgever moet de tijdelijke werkloosheid in de eerste plaats melden aan de arbeiders, de RVA en de overlegorganen in de onderneming.
Gedurende de periodes van volledige en gedeeltelijke schorsing heeft de werknemer het recht de overeenkomst zonder opzegtermijn of -vergoeding te beëindigen.
De aanvraag dient elektronisch gebeuren via de portaalsite van de sociale zekerheid.
Hieronder vindt u een aantal belangrijke weetjes over het verlof voor het verlenen van palliatieve zorg.
De wetgeving op het gebied van preventie van de psychosociale risico’s op het werk is zowel van toepassing in de openbare sector als in de privésector.
