Bij overlijden van de moeder is de duur van het geboorteverlof gelijk aan maximaal het saldo van het moederschapsverlof dat de moeder nog niet opgebruikt heeft.

Indien werknemers als gevolg van een arbeidsongeval tijdelijk volledig arbeidsongeschikt zijn, hebben ze eerst recht op gewaarborgd loon ten laste van hun werkgever. Het bedrag van het gewaarborgd loon is evenwel niet hetzelfde voor arbeiders en bedienden. Nadien krijgen de ...

De reglementering is van toepassing op de werknemers die in de Vlaamse social profitsector tewerkgesteld zijn.

De belangrijkste fiscale bedragen uit de HR-praktijk, van toepassing in 2022.

De werknemer die gebruik maakt van het recht om een flexibele werkregeling aan te vragen, wordt door de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie beschermd tegen nadelige behandelingen in verband met gezinsverantwoordelijkheden.

In bedrijven met minstens 20 werknemers moeten voortaan concrete afspraken worden gemaakt over het recht van de medewerkers om buiten de werktijd onbereikbaar te zijn.

Het toezicht op de naleving van de bepalingen en verplichtingen inzake IMW wordt uitgevoerd door de sociaalrechtelijke inspecteurs van het Vlaamse Gewest.

Onderstaand vind je een overzicht van de belangrijkste wettelijke bepalingen