Volgens de VDAB worden tijdens de opleidingsovereenkomst enkel de effectief gepresteerde dagen betaald.
Naast de uitzonderingen op basis van een sector- of onderneming CAO, is er sinds 2023 een bijkomende uitzondering via een CAO binnen de nationale arbeidsraad [1]. Deze uitzondering heeft betrekking op gehandicapte werknemers in een landingsbaan die onder bepaalde voorwaarden...
De werkgever die zijn werknemer heeft ontslagen, blijft zijn loon betalen tijdens het transitietraject.
Werkgevers die een personeelsafgevaardigde om economische of technische redenen willen ontslaan, moeten een specifieke ontslagprocedure volgen.
De overgang van een onderneming is de overgang van de economische entiteit die haar identiteit behoudt, met het oog op de voortzetting van haar economische activiteit, ongeacht of het om de hoofdactiviteit of een nevenactiviteit gaat.
De vervreemder en de verkrijger zijn in solidum gehouden tot betaling van de op het tijdstip van de overgang bestaande schulden die uit de op dat tijdstip bestaande arbeidsovereenkomsten voortvloeien.
U vindt hier de belangrijkste wettelijke referenties.
Naast de verplichte vermeldingen ben je als werkgever vrij om, binnen de wettelijke grenzen, nog andere afspraken in het arbeidsreglement op te nemen. Dat is zelfs verstandig, want je kan er misverstanden en dure conflicten mee voorkomen.
