De regeling van glijdende uurroosters kan in de onderneming worden ingevoerd ofwel via een sectorale of bedrijfs-cao ofwel via een wijziging van het arbeidsreglement.

Beloningen voor verenigingswerk zijn altijd belastbaar over het inkomstenjaar waarin ze worden betaald of toegekend.

Dankzij deze regeling kunnen werkgevers met ploegen die in omvang variëren, profiteren van de belastingvrijstelling voor ploegenarbeid.

Een betaalde sportbeoefenaar valt onder het paritair comité 223 en is onderworpen aan de bepalingen van de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars.

Om als betaalde sportbeoefenaar te worden beschouwd, moet die een minimale jaarlijkse bezoldiging ontvangen die is vastgelegd op € 11.040,00 bruto voor de periode van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2026.

Ja, het is mogelijk om verenigingswerk (artikel 17) en vrijwilligerswerk in dezelfde organisatie te combineren, maar alleen als de uitgevoerde taken verschillend zijn.

Het stelsel van sociale bijdragen voor betaalde sportbeoefenaars is van toepassing op twee categorieën sportbeoefenaars.

Als de werkgever geen gebruik maakt van de mogelijkheid tot vrijstelling van doorstorting van de bedrijfsvoorheffing terwijl hij beantwoordde aan de wettelijke voorwaarden, dan mag hij een regularisatieaanvraag bij de fiscus indienen om de terugbetaling van het gedeelte van ...