Deze maatregel is ingevoerd voor een bepaalde duur en geldt momenteel tot en met 31 december 2024.
Wanneer tegelijkertijd aan alle voorwaarden voldaan is en ook de modaliteiten tot mededeling nageleefd werden, zal de innovatiepremie die aan de werknemer toegekend wordt, vrijgesteld zijn van patronale en persoonlijke socialezekerheidsbijdragen.
De toekenning van een mobiliteitsbudget heeft meerdere gevolgen.
De werknemer heeft er alle belang bij dat het bedrag van dit saldo zo laag mogelijk is.
Uw verplichtingen verschillen naargelang de pijler van het mobiliteitsbudget.
Alle personen die aan het Belgische socialezekerheidsstelsel voor werknemers of op zijn minst aan het stelsel jaarlijkse vakantie onderworpen zijn, hebben recht op een wettelijk bepaald aantal vakantiedagen.
Het recht op vakantie wordt verschillend berekend naargelang de werknemer bediende of arbeider is. Ontdek hier hoe het recht op vakantie voor bedienden wordt berekend.
Verscheidene oplossingen bestaan
