Uit de weinige rechtspraak over deze materie, kunnen we toch afleiden dat de hoven en rechtbanken de principes toepassen van artikel 8 van het Europees Verdrag voor de rechten van de mens en van de Privacywet (finaliteit, proportionaliteit en transparantie) om het al dan nie...

Hieronder vindt u de wettelijke referenties.

De keuze om bepaalde kleding te dragen, behoort duidelijk tot het privéleven van de werknemer.

Hieronder vindt u het wettelijk kader.

Dit zijn de belangrijkste wettelijke referenties inzake sociale documenten en documenten van sociale aard.

Meer en meer werknemers zijn actief op sociale netwerken: LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, enz.

Een ander probleem dat opduikt op sociale netwerken zijn “e-beledigingen”. Dat zijn on line uitlatingen die de onderneming of de goede verstandhouding tussen collega’s schaden.

Zijn de anciënniteitspremies fiscaal aftrekbaar voor de werkgever?