De werknemer moet de werkgever vooraf verwittigen en hem een attest bezorgen.

Als je je werknemers toestaat om gratis gebruik te maken van een laadstation op de werkplek, moet een onderscheid worden gemaakt tussen de volgende twee situaties: • De werknemer laadt zijn elektrische bedrijfswagen op zijn werkplek op • De werknemer laadt zijn privévoertuig...

Werkgever en werknemer kunnen vragen om het flexibel werkregime op te schorten of vervroegd te beëindigen.

Werknemers die meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden aanvragen, worden beschermd tegen een nadelige behandeling.

Werknemers die meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden aanvragen, worden ook beschermd tegen ontslag.

Er zijn minimale en maximale prestatiedrempels vastgesteld.

Er zijn ‘normale’ sociale bijdragen verschuldigd op het volledig loon van gelegenheidswerknemers

De belangrijkste referenties in wetgeving voor gelegenheidswerknemers in de begrafenissector zijn: