De werknemer die tijdens het transitietraject ziek wordt heeft recht op gewaarborgd loon ten laste van zijn oorspronkelijke werkgever.
Arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd voor betaalde voetballers in België hebben specifieke kenmerken die ze onderscheiden van gewone arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd.
Het arbeidsreglement is een essentieel document in de relatie tussen voetbalclubs en professionele spelers in België.
Ja. De club is wettelijk verplicht om in december een eindejaarspremie uit te betalen.
De cao regelt strikt de betrokkenheid van tussenpersonen bij transacties tussen clubs, spelers en trainers. Die regels zijn bedoeld om transparantie te waarborgen en belangenconflicten te vermijden.
De collectieve arbeidsovereenkomst vereist het gebruik van een gestandaardiseerde modelarbeidsovereenkomst om uniformiteit en bescherming van de rechten van betaalde volleybalspelers en -trainers te waarborgen.
Het medische SWT is een werkloosheidsregeling met een bedrijfstoeslag voor oudere werknemers van wie de gezondheidstoestand het niet langer toelaat hun beroepsactiviteit onder normale omstandigheden voort te zetten.
Werkgevers die een personeelsafgevaardigde om een dringende reden willen ontslaan, moeten een specifieke ontslagprocedure volgen.
