Met ‘zondag’ wordt bedoeld: de astronomische dag van 0h tot 24h.
Wat zijn de belangrijkste wettelijke referenties?
Elke arbeidsprestatie mag niet korter dan 3 uren zijn.
Bij een variabele arbeidsregeling is het uurrooster altijd variabel (of flexibel).
De werkgever, zijn aangestelde of lasthebber kunnen worden gesanctioneerd wanneer ze de reglementering niet naleven.
Met de overeenkomst beroepsinlevingsstage wil de wetgever bedrijfsstages die op geen enkele wettelijke grondslag berusten, reglementeren en de strijd tegen het zwartwerk aanbinden.
De bevoegdheid voor de start- en stagebonus werd geregionaliseerd. Vandaag bestaat dit voordeel echter enkel nog in de Duitstalige Gemeenschap.
Alle werkgevers uit de privésector moeten elk jaar een aantal werkplekleerplaatsen ter beschikking stellen.
