Inloggen
Service & Contact e-Shop Securex.be
Inloggen
Waarom moet men een arbeidsreglement opstellen?

Bindende kracht van de bepalingen van het arbeidsreglement

De bepalingen van het arbeidsreglement, waarvan sommige door de wet opgelegd en de andere facultatief zijn, zijn bindend voor zowel de werkgever als de werknemer.

Laatst bijgewerkt op 22 april 2022

Eens opgemaakt in overeenstemming met de bepalingen van de hiërarchisch hogere rechtsbronnen moeten zij door iedereen gerespecteerd worden.

Enkel schriftelijke individuele overeenkomsten kunnen hierop eenuitzondering maken, voor zover deze natuurlijk de wettelijke bepalingen naleven.

Alle artikelen over Waarom moet men een arbeidsreglement opstellen?