Begin 2024 werden de criteria voor kmo’s en micro-ondernemingen verhoogd. In veel gevallen hadden deze nieuwe bedragen niet onmiddellijk gevolgen. Daar komt nu verandering in. Op basis van een nieuwe wet zullen de verhoogde criteria sneller uitwerking hebben. Dat betekent da...

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wil de doeltreffendheid van de werkgelegenheidssteunmaatregelen die jij als werkgever kunt genieten, verbeteren. In dit kader heeft het beslist om een eenmalige premie van 5.000 euro in te voeren om werkzoekenden met een arbeidshandicap in ...

Het slechte weer van de afgelopen maanden veroorzaakt een grote achterstand in de bouwsector (PC 124). Maar liefst driekwart van de bouwondernemingen kampt met een achterstand van twee tot vier weken. Sommige bouwondernemingen overwegen daarom het bouwverlof uit te stellen. ...

Recent werd de ontvangstdatum voor aangetekende zendingen in de Codex Welzijn op het werk gedefinieerd. Die definitie is onder andere belangrijk om te weten wanneer de beroepsprocedure voor de vaststelling van de definitieve ongeschiktheid aanvangt. In het verleden kon daar ...

De verouderde cao in het paritair comité voor het hotelbedrijf (PC 302) is vernieuwd. Vanaf 1 september 2024 gelden nieuwe regels voor werkkledij. Als werkgever mag je zelf de details bepalen, maar je arbeidsreglement moet per functie het uniform of de werkkledij preciseren....

Om onderdanen van derde landen tewerk te stellen in België moet een toelating tot arbeid worden verkregen. De regelgeving over deze toelatingen werd op 1 mei 2024 in Vlaanderen aangepast en zal op 1 oktober 2024 worden aangepast in Brussel. Neem nota van de veranderingen voo...

Het voordeel van alle bedrijfsfietsen moet vanaf inkomstenjaar 2024 op de fiscale fiche vermeld worden. Zo heeft de fiscus onmiddellijk de juiste gegevens om dit voordeel te belasten bij werknemers en bedrijfsleiders die hun werkelijke beroepskosten bewijzen. Deel ons dus de...

Binnenkort wordt het buitencontractueel aansprakelijkheidsrecht hervormd. Vanaf 1 januari 2025 kunnen je klanten in bepaalde gevallen tegen je werknemers procederen. Hier lees je hoe dat kan en hoe jij je kan indekken.