Als je werknemers hun elektrische bedrijfswagen thuis opladen, kan je de elektriciteitskosten terugbetalen zonder dat dit een extra voordeel oplevert. In 2025 aanvaarden de fiscus en de RSZ uitzonderlijk een forfaitair tarief van de CREG in afwachting van digitale oplossinge...

Na lang onderhandelen werd er in de sector van de dienstencheques een protocolakkoord gesloten over een loonsverhoging voor de werknemers. Die loonsverhoging van 0,77 euro bruto per uur gaat in vanaf 1 maart 2025. Het is voorlopig nog wel wachten op de concrete uitwerking in...

De scholen heropenen hun deuren en de regering keert terug uit vakantie. Maar wat beweegt er in de wereld van HR? In september zijn er wijzigingen aan het Vlaams opleidingsverlof en vieren we de dag van de Franse gemeenschap. Verder zal het niet meer mogelijk zijn om de huid...

De loonsverhoging van 0,77 euro bruto per uur vanaf 1 juli 2025 en de eenmalige bruto-premie voor de periode maart-juni 2025 zijn nu officieel voor werknemers actief in het Vlaams en het Waals Gewest. Securex past dit automatisch toe. Voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ...

Voltijdse werknemers hebben recht op 10 wettelijke feestdagen per jaar. Op die dagen mag er in principe niet gewerkt worden. Weet dat die feestdagen verplicht zijn en dat de sociale inspectie hierop controleert.

Via een recente circulaire wijzigt de fiscus de regeling rond buitenlandse dienstreizen. Concreet wordt de voorwaarde van de minimumduur geschrapt en moeten de vergoedingen voor de dagen van vertrek en terugkeer niet langer worden gehalveerd. Deze wijzigingen zijn van toepas...

Hoewel de zomer nog niet is begonnen, is het belangrijk om nu al te denken aan griepvaccinatie, die elke winter 2 tot 10% van de bevolking treft.

In de juli 2026 worden er in jouw sector flitscontroles gehouden. De flitscontrole is een aangekondigde controle op de sociale wetgeving en de arbeidsreglementering. Wacht dus niet tot het te laat is. Start nu met de SIOD-checklist of vraag juridische begeleiding.