Stel je niet-inwoners tewerk in de land- en tuinbouwsector? Dan moet je voortaan 18,725% voorheffing inhouden op de bezoldigingen voor hun seizoensarbeid. Bovendien kunnen je werknemers vrijgesteld worden van belastingaangifte. Die maatregel gaat wel gepaard met een aantal v...

Werknemers of bedrijfsleiders die beroepsverplaatsingen doen binnen België, maken logischerwijze onkosten (maaltijden, verblijf). Onder bepaalde voorwaarden mag de werkgever deze onkosten vrij van belastingen terugbetalen.

Ben je van plan om jonge werknemers in dienst te nemen in de maanden oktober, november of december? Goed nieuws: mits naleving van enkele voorwaarden, hoef je voor die maanden geen bedrijfsvoorheffing in te houden op hun loon.

De gas- en elektriciteitsprijzen blijven de pan uitswingen. Daarom heeft de regering vorige week enkele maatregelen aangekondigd om de impact van die stijgende prijzen te verzachten. Er komen zowel maatregelen voor bedrijven als burgers. In dit artikel geven wij je een overz...

De derde vervaldatum voor de voorafbetalingen in 2023 (derde kwartaal) nadert met rasse schreden. Vergeet dus niet om tijdig de nodige betalingen te doen. Op die manier vermijd je nare financiële gevolgen.

Sinds 25 juli 2022 kunnen grote ondernemingen die investeren in een steunzone opnieuw het formulier 274 indienen en zo een vrijstelling van doorstorting van de bedrijfsvoorheffing verkrijgen.

De sociale partners hebben een nationale collectieve arbeidsovereenkomst (cao) gesloten die het recht invoert om flexibele werkregelingen aan te vragen voor zorgdoeleinden. De cao treedt al in oktober 2022 in werking. Maar wat houdt dit nieuwe recht precies in?

Je werknemer zal vanaf 10 november 2022 vijf dagen per jaar afwezig kunnen zijn om te zorgen voor een gezins- of familielid dat zwaar ziek is. Dit verlof zal worden aangerekend op het verlof om dwingende redenen.