Login
Service Contact Lex4You
Login

Process Consultant

Als Proces Consultant ben je lid van het Continuous Improvement Team. Jouw advies en coaching moet ervoor zorgen dat de organisatie groeit naar een hoger niveau van procesmaturiteit via meerdere kernresultaatgebieden. Je helpt hierbij processen te verbeteren en prestaties te optimaliseren om de kwaliteit van onze producten en dienstverlening te verbeteren, de klantentevredenheid te verhogen en kosten te reduceren.  

De functie

Als Proces Consultant participeer je in het Continuous Improvement Team en mag je de volgende verantwoordelijkheden tot de jouw rekenen:
  • Vanuit het procesteam zal je actief deelnemen aan de noodzakelijke investeringen om de procesmaturiteit van de organisatie naar een hoger niveau te tillen, dit in lijn met de gekozen proces strategie en methodologie.
  • Adviseert en draagt bij tot het installeren, ontwikkelen en borgen van een gecentraliseerd expertisecentrum voor processen onder leiding van de Continuous Quality Improvement Manager
  • Binnen de organisatie ben je het aanspreekpunt voor process governance and documentation conventions & tooling
  • Je speelt een cruciale rol in allerhande procesverbeteringsinitiatieven, en wordt geconsulteerd in de prioritering ervan, en waakt mee over de project governance van procesverbeteringen.

  • Je geeft – samen met het team en onder leiding van de Continuous Quality Improvement Manager – vorm aan het awareness plan om de cultuur van process thinking en continuous quality improvement te verankeren in het DNA van elke leader en medewerker

Jouw profiel

Onze ideale kandidaat beschikt naast een Master denkniveau en een eerste ervaring in een gelijkaardige rol over volgende skills:
 
  • Analytisch denken: Het vermogen om complexe problemen te begrijpen en op te lossen.
  • Projectmanagement: Het vermogen om projecten te plannen, te organiseren en te beheren.
  • Klantgerichtheid: Het vermogen om de behoeften van de klant te begrijpen en te voldoen.
  • Kritisch denken: Het vermogen om informatie te analyseren en te evalueren om tot een weloverwogen beslissing te komen.
  • Teamwork: Het vermogen om effectief samen te werken met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

Waarom kiezen voor Securex?

Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten.

Securex biedt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef.

Met onze ‘Securex Way of Working’ positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.

Bij Securex delen we een passie voor onze klanten, bouwen we samen aan positieve relaties, nemen we ownership en werken we vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.

Nog meer lezen over Securex? Dat kan hier.

Ben jij de kandidaat die we zoeken?

Neem contact op en stuur jouw CV en motivatie. Wij nemen dan snel contact met je op!