De functie
Dit is een droomstage voor wie zich vanuit 'vogelperspectief' in de wereld van Market Intelligence, HR-analytics, surveys, big data en wetenschappelijk onderzoek durft storten! Al na enkele dagen word je beschouwd als een ‘junior researcher’. In functie van je competenties en interesse werk je mee aan literatuuronderzoek, datacollectie, analyses en creatie van onderzoekspapers (‘white paper’), persberichten, blogartikels en presentaties op seminaries. Vooral gericht op nieuwe inzichten in de Belgische arbeidsmarkt, maar mogelijk ook in de specifieke situatie in één bedrijf. De onderzochte onderwerpen kunnen betrekking hebben op marktschattingen, klantenonderzoek (brand research, concept testing…), absenteïsme en personeelsverloop, gezondheid, stress en burn-out, pesten en discriminatie, leiderschap en motivatie, duurzame inzetbaarheid en pensioenleeftijd, loopbaanbeleid, hybride werken, maatschappelijke betrokkenheid en organisatiebetrokkenheid, performance en productiviteit, organisatieveranderingen, arbeidsrelaties en sociale wetgeving, enz. Je ziet, een heel arsenaal aan onderzoekstopics. En misschien wil jij nog iets extra onderzoeken? Stel het ons gerust voor! We onderzoeken graag verbanden tussen deze variabelen, de top 3 van oorzaken of gevolgen van een problematiek en natuurlijk ook de band met sociodemografische variabelen zoals geslacht, leeftijd, sector enz. Onze eerste ervaring in predictie dateert van een 10-tal jaar geleden.
