Menu
Secteurs

Toutes les fondations pour une gestion de personnel réussie

Solutions RH adaptées à votre entreprise de construction

En tant que gérant d'une entreprise de construction, vous investissez continuellement dans votre entreprise et vous voulez vous concentrer sur son rendement. Laissez-vous donc assister par des spécialistes pour développer votre politique RH. Nos solutions RH sont 100% adaptées au secteur de la construction.

Contactez-nous
Toutes les fondations pour une gestion de personnel réussie
Avec notre approche spécialisée, vous pouvez :
  • Recruter du personnel sans souci
  • Gérer et rémunérer du personnel sans souci
  • Améliorer le bien-être au travail
  • Protéger votre personne, votre entreprise et votre personnel
Découvrez notre offre pour la construction

Vous désirez en savoir plus sur notre approche spécifique pour le secteur de la construction ?  Dans cette brochure, vous trouverez plus d'informations sur nos solutions RH sur mesure. 

Téléchargez notre brochure
Engager
Il n'est pas toujours évident d’engager les bons employés. Nous vous conseillons au niveau des formalités, nous nous chargeons de toutes les obligations légales, également si vous souhaitez faire appel à des sous-traitants ou à des employés étrangers.

Spécialement pour vous dans notre boîte à outils recrutement :
  • Vous bénéficierez d'une réduction sur la plate-forme de recrutement par excellence pour le secteur de construction.
  • Vous faites appel à un sous-traitant ? Vérifiez alors sur notre Portails clients Construction s'il est en règle avec la sécurité sociale et si vous ne courrez aucun risque.
  • Si vous engagez des employés étrangers, nous vous aidons avec la nomination obligatoire d'une personne de liaison et avec les documents de détachement.
  • Comptez sur nous pour tous les types de documents modèle, comme les contrats de travail, les descriptions de fonction, les annexes à votre règlement du travail…
Gestion du personnel
Chacun son métier. Vous c'est la construction, nous c'est la gestion RH. Comptez donc sur nous pour la planification, la gestion et la rémunération de votre personnel. Notre ensemble de services comfoHRt4construction est entièrement adapté à votre secteur. Nous reprenons certaines de vos tâches et nous veillons à ce que votre gestion du personnel soit conforme à la législation. Notre logiciel convivial rend votre administration bien plus simple.

Spécialement pour vous dans notre boîte à outils planification, gestion et rémunération du personnel :
  • Votre conseiller client personnel, spécialiste du secteur de la distribution, se charge de vos calculs de salaire mensuels.
  • HRonline : notre logiciel convivial et modulaire pour votre gestion du personnel et des salaires. Vous déterminez vous-même les modules dont vous avez besoin et vous pouvez donner accès à vos employés pour par exemple poser des congés.
  • Les modules HRonline ISYPASS CONSTRUCTION et MOBILITY simplifient fortement l'administration des prestations et le calcul de l'indemnisation de mobilité.
  • Avec le module IMPORT vous chargez facilement des données de votre système d'enregistrement de temps et/ou de planification dans notre logiciel HRonline pour calculer les salaires.
  • Nous avons sélectionné les meilleurs outils pour enregistrer les présences dans le secteur de la construction. Demandez nos tarifs préférentiels.
  • Via notre Reporting Corner, vous pouvez faire le suivi dynamique de votre coût salarial, au niveau du centre de frais, du chantier ou de l'employé.
  • Avec un mélange de mesures de réduction des frais, de primes et de modèles de rémunération alternatifs, nos spécialistes vous aident à réduire votre coût salarial sans pour autant diminuer le salaire de vos employés.
  • Grâce à nos outils pratiques, vous enregistrez vous-même des demandes et déclarations de chômage temporaire et vous en faites le suivi. Si vous le souhaitez, nous pouvons vous décharger de cette tâche.
  • Vous pouvez toujours nous contacter pour des conseils et services adaptés au secteur de la construction : formalités administratives, attestations, cartes de légitimation, eco-chèques et interventions en cas de maladie de longue durée ou d'accident de vos employés.
Bien-être
Un chantier sûr avec des employés motivés, bien intentionnés et en bonne santé. Voici ce que signifie bien-être sur le lieu de travail dans le secteur de la construction. Avec notre Service externe pour la Prévention et la Protection, nous disposons de toutes les connaissances, expériences et solutions nécessaires pour vous aider à atteindre cet objectif. Notre politique professionnelle d'absentéisme propose des solutions spécifiques, tant pour les absences de courte que de longue durée. Vous avez toutes les cartes en main avec notre boîte à outils Absentéisme.

Spécialement pour vous dans notre rayon bien-être :
  • Notre kit gratuit « Sécurité et bien-être dans la construction » comprend des affiches, des brochures, des vidéos de formation, des listes de vérification de risques, des manuels pour l'utilisation correcte des appareils, des fiches de prévention et d'instruction pour différentes sortes de conditions et d'exigences de travail.
  • Suivez des formations adaptées au secteur de la construction : Secourisme, évacuation et stabilisation, travail sûr en présence d'amiante, travaux ergonomiques pour le dos, utilisation correcte des moyens de protection personnels et travail sûr en hauteur.
  • Evitez les comportements indésirables et les agressions par un plan d'action et améliorez ainsi le bien-être psychosocial de vos employés.
  • Dans notre formation « faire face à l'agression verbale », vous obtenez un aperçu du comportement agressif et vous apprenez comment le transformer.
  • L'un de vos employés a tout de même vécu un événement traumatisant ? Dans ce cas, vous pouvez faire appel à notre Employee Assistance Program.
  • Nous vous aidons également pour votre politique sur la drogue, l'alcool et le tabagisme.
  • Finalement, notre Centre d'Information et de Documentation vous fournit encore des conseils de bien-être juridiques.
Assurances
Il y a toujours des risques liés à l'entrepreneuriat et certainement dans le secteur de la construction. Pour cette raison, nous vous proposons plusieurs solutions d'assurance pour protéger votre personne, vos employés et votre entreprise. Les avantages ? Des couvertures étendues, une optimalisation fiscale… Les assurances de Securex vous protègent.

Spécialement pour vous dans notre boîte è outils assurances :
  • L’assurance obligatoire « Accidents de travail » protège vos employés en cas d'accident, avec un bon déroulement du traitement des dommages.
  • Vous pouvez étendre la protection pour vos employés avec l'assurance collective « Loi complémentaire » et « Vie privée ».
  • Avec l'assurance individuelle « Accidents physiques »  vous êtes protégé en tant que chef d'entreprise, tant pendant vos activités professionnelles que privées.
  • Avec notre solution d'assurances Life@Ease, vous accumulez pour vous-même un capital de retraite supplémentaire et vous êtes protégé en cas d'inaptitude au travail.
  • Avec notre assurance assistance juridique, vous pouvez compter sur notre accompagnement et nos conseils en cas de litiges juridiques.
Voulez-vous en savoir plus sur nos solutions pour votre secteur ? Contactez nousou téléchargez notre brochure
Cela pourrait aussi vous intéresser :
HRonline

Notre logiciel RH HRonline vous permet de facilement et correctement gérer vous-même votre administration de personnel et vos salaires. Vous ne devez rien installer.  Il est accessible en ligne 24h/24 et de partout. Grâce à HRonline, votre charge de travail administrative diminuera, vous éviterez les erreurs et vous épargnerez beaucoup temps !

Plus d'info
Administration des salaires et gestion du personnel

L'engagement, les prestations et l'implication de vos employés déterminent le succès de votre entreprise. Une gestion efficace des salaires et du personnel augmentent l'empathie de vos collaborateurs envers votre entreprise.

Plus d'info