Oui, c'est possible.

Le législateur a modifié les règles d'imputation du simple pécule de vacances de départ à partir de l’année de vacances 2024.

Oui, dans les clubs de football de D1A (première division nationale).

Le contrat de travail des footballeurs rémunérés en Belgique doit contenir plusieurs mentions obligatoires.

Le règlement de travail constitue un document essentiel dans la relation entre les clubs de football et les joueurs professionnels en Belgique.

Oui, moyenne le respect de certaines conditions.

Oui, il existe un nombre minimum d'entraîneurs de football rémunérés que chaque club doit obligatoirement employer.

Les sportifs rémunérés sont soumis à l’obligation générale d’assurance accidents du travail. Toutefois, ils relèvent d’un régime spécifique, prévu par l’AR du 10 août 1987.