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L’employeur doit-il engager un nombre minimum d’entraîneurs rémunérés ?

Oui, il existe un nombre minimum d'entraîneurs de football rémunérés que chaque club doit obligatoirement employer.

Dernière mise à jour le 14 janvier 2026

Nombre ?

La CCT établit des obligations différentes selon la division dans laquelle évolue le club.

Division nationale 1A (Jupiler Pro League)

Chaque club de Division 1A doit obligatoirement employer :

  • 3 entraîneurs de football rémunérés percevant au minimum le salaire à temps plein pour sportif rémunéré
  • 3 entraîneurs de football rémunérés percevant au minimum le salaire à temps partiel pour sportif rémunéré

Cela représente un total de 6 entraîneurs rémunérés minimum par club de Division 1A.

Division nationale 1B (Challenger Pro League)

Chaque club de Division 1B doit obligatoirement employer :

  • 2 entraîneurs de football rémunérés percevant au minimum le salaire à temps plein pour sportif rémunéré
  • 2 entraîneurs de football rémunérés percevant au minimum le salaire à temps partiel pour sportif rémunéré

Cela représente un total de 4 entraîneurs rémunérés minimum par club de Division 1B.