Pourquoi suivre cette formation ?
Après la formation « Un plan cafétéria pour une rémunération flexible » :
- Vous disposez de solutions concrètes pour proposer une rémunération flexible.
- Vous avez de bonnes connaissances de base sur le plan cafétéria.
Programme
- En quoi consiste précisément un plan cafétéria ?
- Approche pratique d’un plan cafétéria : que faut-il faire et éviter ?
- Simulations et neutralité budgétaire : exemples pratiques.
- Quelles sont les possibilités de rémunération flexible au sein de votre organisation ? (Volet création de budget)
- Quels sont les avantages potentiellement intéressants d’un point de vue fiscal et sociojuridique pour votre entreprise ? (Volet affectation du budget)
Prérequis pour suivre cette formation
Aucune connaissance préalable spécifique n’est requise pour suivre cette formation.
Méthodologie
Attendez-vous à un mélange dynamique entre théorie et pratique. Après la partie théorique, nous envisageons les meilleures manières d’intégrer une rémunération flexible au sein de votre entreprise.
