Pourquoi suivre cette formation ?
À la fin de cette formation, vous :
- Connaitrez les possibilités qui s’offrent à vous pour motiver vos travailleurs
- Saurez comment vous pouvez optimaliser vos couts salariaux
- Aurez un aperçu clair de différentes formes de rémunérations alternatives
Cette formation est reconnue dans le cadre du KMO-portefeuille (portefeuille PME).
Programme
Les points suivants seront abordés :
- La notion de rémunération
- Le cout salarial
- Les rémunérations alternatives fréquentes :
- Bonus salarial
- Transport et voiture de société
- Formules repas
- Chèques : chèques cadeaux, chèques sport et culture, écochèques
- Encouragement du télétravail : GSM, ordinateur portable, internet
- Innovation
- Primes
- Work-life balance
- Les frais propres à l’employeur
- Les mécanismes de participation financière, comme les warrants
- Le traitement social et fiscal de ces avantages rémunératoires
- Les points forts et les points faibles de ces différentes formes de rémunération
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
Syllabus
Le syllabus lié à cette formation vous sera envoyé quatre jours à l'avance par mail uniquement. Pensez à vérifier votre boite mail !
Méthodologie
Les formations du parcours « HR for Experts » sont particulièrement actives. Les règles juridiques sont expliquées à l'aide de nombreux exemples pratiques.
