Indien de werknemer gedurende een lange periode afwezig is wegens ziekte zal hij niet steeds in de mogelijkheid zijn om zijn vakantie op te nemen voor 31 december van het vakantiejaar.
Er moet een onderscheid worden gemaakt tussen de enkel vakantiegeld, dubbel vakantiegeld en bijkomend dubbel vakantiegeld.
Het bedrijfsbezoek omvat een rondgang van de arbeidsplaatsen, samen met de werkgever en een preventieadviseur van de interne dienst. De externe dienst brengt vervolgens aan de werkgever een verslag waarin zijn vaststelling concreet en duidelijk worden uiteengezet.
Aan de inkomsten die op een zichtrekening gestort worden moet een bijzondere code toegekend worden, ter identificatie ervan.
Kan de werkgever de kosten van de beslagprocedure recupereren?
We gaan hier niet in detail in op de procedure van de collectieve schuldenregeling, maar wel op bepaalde gevolgen ervan voor de werkgever van de schuldenaar.
De werkgever van elke onderneming die gewoonlijk gemiddeld ten minste 50 werknemers tewerkstelt, kan, op voorstel van de ondernemingsraad, een personeelslid als bemiddelaar aanwijzen.
De tekst van de cao nr. 25 betreffende de gelijke beloning voor mannelijke en vrouwelijke werknemers moet integraal bij het arbeidsreglement van de onderneming gevoegd worden.
