Hoe wordt de adviserend arts van het ziekenfonds geïnformeerd?
De werknemer die op ongewettigde wijze meer dan 10% van de lessen afwezig geweest is, verliest het recht op betaald educatief verlof gedurende 6 maanden.
De werkgever die de reglementering niet naleeft kan gesanctioneerd worden.
De gevolgen van een ontslag om dringende reden zijn zeer zwaar.
Dit is de belangrijkste wettelijke referentie.
Hier vindt u enkele voorbeelden.
Hier vindt u een voorbeeld.
