Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Overzichtstabel

Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste steunmaatregelen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Sommige maatregelen zijn onlangs afgeschaft of bevinden zich in een uitdoofregeling. Raadpleeg daarom steeds de betrokken detailfiche.

Laatst bijgewerkt op 8 juli 2026

 

RSZ-vermindering / andere steunmaatregel

Blijft federaal

Brusselse bevoegdheid

Statuut 

Structurele vermindering van de sociale lasten

x

 

Actief

Eerste aanwervingen

x

 

Hervormd vanaf 1 juli 2026; overgangsmaatregelen voor bepaalde reeds toegekende verminderingen.

Collectieve arbeidsduurvermindering en 4-dagen week

x

 

Afgeschaft vanaf het derde kwartaal van 2026, met een overgangsregeling indien het recht vóór 1 juli 2026 is geopend.

Vaste werknemers in de Horeca

x

 

Afgeschaft vanaf 1 juli 2026, zonder overgangsregeling.

Werkzoekenden die minder dan 30 jaar oud zijn en die houder zijn van een diploma of getuigschrift dat lager is dan dat van het hoger secundiair onderwijs –activa.brussels Plus

 

x

Afgeschaft voor nieuwe aanwervingen vanaf 15 juli 2026; overgangsregeling mogelijk tot en met 31 december 2026.

Jonge werknemers (minder dan 30 jaar en geen diploma of getuigschrift hoger dan hoger secundair onderwijs) – Stage First

 

 x

Actief

Werkzoekenden  van 57 jaar en ouder - activa.brussels Plus

 

x

Afgeschaft voor nieuwe aanwervingen vanaf 15 juli 2026; overgangsregeling mogelijk tot en met 31 december 2026.

Oudere werknemers – strengere toegangsvoorwaarden vanaf 1 juli 2024

 

x

Afgeschaft vanaf 1 juli 2026; niet langer berekend vanaf het derde kwartaal van 2026.

Langdurig werkzoekenden (minstens 312 dagen tijdens de laatste 18 maanden) – Activa Brussels

 

x

Afgeschaft voor nieuwe aanwervingen vanaf 15 juli 2026; overgangsregeling mogelijk tot en met 31 december 2026.

Werkzoekenden met verminderde arbeidsgeschiktheid – Activa Brussels 'verminderde arbeidsgeschiktheid'

 

x

Afgeschaft voor nieuwe aanwervingen vanaf 15 juli 2026; overgangsregeling mogelijk tot en met 31 december 2026.

Premie van 5.000 euro voor het aanwerven van een werkzoekende die geen diploma of certificaat bezit van het hoger secundiair onderwijs - Aanmoediging tot vorming

  x Actief

Herstructurering - werknemersvermindering

x

 

Actief

Mentorpremie [1]

 

x

Actief

Huispersoneel

 

x

Actief

Onthaalouders

 

x

Actief

Kunstenaars

 

x

Actief

Vervangers openbare sector

 

x

Actief

Gesco's (gesubsidieerde contractuelen)

 

x

Actief

Phoenix-premie voor de aanwerving van langdurig werkzoekenden

 

x

Deze tijdelijke premie kan niet meer aangevraagd worden.

[1] Deze premie heeft de doelgroepvermindering voor mentors vervangen. Raadpleeg ons thema "Opleiding en stage" / Stage en leertijd voor meer informatie.

Alle artikelen over Overzicht van de Brusselse tewerkstellingsmaatregelen