Het principe bestaat erin dat de aanwezigheid van alle natuurlijke personen die op een arbeidsplaats aanwezig zijn geregistreerd wordt.

Het aantal cheques en het totaalbedrag worden op de loonafrekening vermeld.

Elke partij kan de overeenkomst zonder opzeg of vergoeding beëindigen om een dringende reden.

De maaltijdcheques zijn 12 maanden geldig vanaf de datum van toekenning. De werknemer moet het saldo en de geldigheidsperiode van zijn cheques kunnen controleren.

Het gegeven ontslag kan niet worden omgezet in een ontslag om dringende redenen.

Om elektronische maaltijdcheques te kunnen aanbieden, moet de uitgever van de maaltijdcheques gezamenlijk erkend zijn door de minister van Sociale Zaken, de minister van Werk, de minister van Zelfstandigen en de minister van Economische Zaken.

Sociaalrechtelijke bedragen rond leerlingen in Vlaanderen, Brussel, Wallonië en Duitstalig België.

Hier vindt u enkele voorbeelden.