Toont de risicoanalyse aan dat een bepaalde werkpost gevaarlijk is voor het moederschap? Dan moet de werkgever preventiemaatregelen nemen.
Om recht te hebben op een werkuitkering in het kader van de Activa Brussels ‘verminderde arbeidsgeschiktheid’, moet de werknemer over een Activa Brussels-attest beschikken.
Voor de niet-werkende werkzoekenden van minder dan 30 jaar en van tenminste 57 jaar neemt de tewerkstellingssteun de vorm aan van een activering van de werkloosheidsuitkeringen, 'Activa.brussels Plus' genaamd.
Er wordt gedurende een periode van 36 kalendermaanden een werkuitkering toegekend.
Een werkuitkering wordt toegekend gedurende een periode van 36 maanden.
De maatregel is bedoeld voor werkgevers uit de privésector.
Alle werkgevers uit de privésector (verbonden aan de Belgische sociale zekerheid) komen in aanmerking voor de voordelen van Activa Brussels.
U moet geen bijzondere formaliteiten vervullen.
