Ga naar inhoud
Inloggen
Show/hide search
Alles
Nieuws
Thema's
Sectoren (PC's)
Modeldocumenten
Type of content
Je zoekterm
Je zoekterm
Werkgever
Zelfstandige
Service & Contact
Securex.be
Securex.Features.Header.LanguageSelector.Title
NL
FR
Inloggen
Nieuws
Laatste nieuws
Actueel
Zoeken in nieuws
Thema's
Aanwerven & arbeidsovereenkomst
Verlonen
Loonbeleid optimaliseren
Vakantie & afwezigheid
Ontslag & beëindiging
Mobiliteit
Welzijn op het werk
Arbeidsongevallen
Arbeidsduur
Verplichtingen als werkgever
Opleiding en stage
Sociale inspectie en sancties
Sociaal overleg
Alle thema's
Paritaire comités
Modeldocumenten
Actuele bedragen
Indexeringen en loonaanpassingen
Indexprognoses
Onkostentabel RSZ-forfaits
Sociaalrechtelijke bedragen
Fiscale bedragen
Alle actuele bedragen
Show/hide search
Alles
Nieuws
Thema's
Sectoren (PC's)
Modeldocumenten
Type of content
Je zoekterm
Je zoekterm
Tijdelijke werkloosheid
Lex4You
...
Thema's
Vakantie & afwezigheid
Tijdelijke werkloosheid
Aan wie moet de werkgever een kennisgevi...
Securex.Features.SocialShare.ShareButton
Share on LinkedIn
Share on Facebook
Mail this article
Slecht weer
Aan wie moet de werkgever een kennisgeving van tijdelijke werkloosheid bezorgen?
De wet voorziet twee kennisgevingen.
Laatst bijgewerkt op 13 februari 2025
Kennisgeving aan de werknemers
Kennisgeving aan de RVA
Op deze pagina
Alle artikelen over Slecht weer
Lees eerst even dit…
Lees meer
Wat is tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer?
Lees meer
Op welke werknemers is deze reglementering van toepassing?
Lees meer
Op welke dagen kan een werknemer niet tijdelijk werkloos gesteld worden?
Lees meer
Aan wie moet de werkgever een kennisgeving van tijdelijke werkloosheid bezorgen?
Lees meer
Kennisgeving aan de werknemers
Lees meer
Kennisgeving aan de RVA
Lees meer
Wat is de te volgen procedure?
Lees meer
Krijgen de werknemers in tijdelijke werkloosheid een vergoeding?
Lees meer
Moet de werkgever een supplement op de tijdelijke werkloosheidsuitkeringen betalen?
Lees meer
Waar dient u op te letten?
Lees meer
Wettelijke referenties
Lees meer