De vrijstelling kan in vijf hypothesen worden toegepast.
In geval van langdurige pleegzorg worden de familiebanden met het pleegkind gelijkgesteld met het eigen kind voor bepaalde gebeurtenissen die aanleiding geven tot klein verlet.
De antidiscriminatiewetten bieden bescherming tegen nadelige behandeling (of 'represailles of 'nadelige maatregelen').
Om in aanmerking te komen voor deze maatregel dienen de werkgevers in eerste instantie te ressorteren onder de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités.
De arbeidsduur mag niet meer dan 8 uur per dag en 40 uur per week bedragen.
De betrokken werkgevers moeten bewijzen dat de werknemers effectief aan een project van wetenschappelijk onderzoek hebben gewerkt.
De gebruiker moet om de 6 maanden een globale informatie over de uitzendkrachten overmaken aan de ondernemingsraad of vakbondsafvaardiging.
Om voor een aanmoedigingspremie in aanmerking te komen, dient de werknemer voltijds of halftijds tijdskrediet op te nemen en hiervoor een uitkering te ontvangen.
