De budgethouders die een persoonlijke assistent met een arbeidsovereenkomst tewerkstellen, moeten de bepalingen over het minimumloon (GMMI) naleven.

De bedragen die niet overschreden mogen worden, verschillen naargelang de aard van de uitgeoefende beroepsactiviteit, de leeftijd van de gepensioneerde, de aanvangsdatum van het pensioen, de aard van het pensioen en de kinderlast.

Het antwoord op deze vraag is neen.

Naast de wijzigingen van de basisvoorwaarden voorzien het avenant en vooral de instemmingswet in strengere administratieve verplichtingen voor de werknemer en voor de werkgever. Bovendien worden er specifieke sancties opgelegd indien deze verplichtingen niet worden nageleefd...

Elke werknemer die minstens aan één tak van de sociale zekerheid onderworpen is, kan voor de doelgroepvermindering in aanmerking komen.

Wanneer de ene partij haar verbintenissen niet nakomt, kan de andere contractspartij op eigen risico en zonder voorafgaandelijke rechterlijke tussenkomst beslissen om haar verbintenissen niet verder uit te voeren.

De kennisgeving van het ontslag met opzeg moet op straffe van nietigheid schriftelijk gebeuren.

Een werkzekerheidsclausule kan worden omschreven als een clausule waarbij aan de werknemers in meerdere of in mindere mate de stabiliteit van hun betrekking wordt gegarandeerd.